ورود به سیستم

آمار بازدید

افراد آنلاین: 0

بازدید امروز : 0

بازديد دیروز : 798

کل بازدید : 45819

نشریات

امکان داوری زودهنگام مقالات

تاریخ ثبت: 1395/09/23

  بسمه تعالی پژوهشگرانی که تمایل دارند، داوری مقاله شان با اولویت زمانی بالاتری صورت گرفته و نتیجه داوری سریع‌تر به اطلاع شان برسد، از طریق ارسال یک ایمیل به دبیرخانه کنفرانس، نام و کد مقاله مورد نظر را برای داوری زودهنگام اعلام نمایند. با تشکر دبیرخانه کنفرانس


نظرات کاربران


  • محبوبه سادات صالح زاده:
    1395/11/01
    با سلام و احترام، بدينوسيله خواهشمند است در خصوص داوري زودهنگام مقاله اينجانب با كد ICHM424 با عنوان بررسی رابطه هوش هیجانی و بهره وری در کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان رشتخوار اقدام لازم صورت گیرد با سپاس فراوان

  • میثم:
    1395/10/30
    کد مقاله ICHM409جهت داوری زود هنگام. با تشکر

  • منا مومن قزوینی:
    1395/10/30
    کد مقاله ICHM404

  • منا مومن قزوینی:
    1395/10/30
    کد مقاله ICHM404

  • مریم:
    1395/10/28
    سلام با تشکر فراوان تقاضای داوری زود هنگام دارم سپاس فراوان

  • افتخار کاکایی:
    1395/10/28
    با سلام و احترام، بدينوسيله خواهشمند است در خصوص داوري زودهنگام مقاله اينجانب با كد kavoshec188 (موضوع: رابطه بین مکانیسم های دفاعی ،سبکهای دلبستگی ورضایت زناشویی) اقدام مقتضي را مبذول فرماييد. باسپاس فراوان

  • افتخار کاکایی:
    1395/10/28
    با سلام و احترام، بدينوسيله خواهشمند است در خصوص داوري زودهنگام مقاله اينجانب با كد kavoshec187 (موضوع: رابطه بین مکانیسم های دفاعی ،سبکهای دلبستگی ورضایت زناشویی) اقدام مقتضي را مبذول فرماييد. باسپاس فراوان

  • علي شفي زاد:
    1395/10/26
    با سلام و احترام، بدينوسيله خواهشمند است در خصوص داوري زودهنگام مقاله اينجانب با كد ICHM344 (موضوع: تبيين اثر جنسيت برند بر درگيري مشتاقانه مصرف‌كننده با برند، ارزش ويژه برند از ديدگاه مصرف‌كننده و قصد خريد در بستر رسانه‌هاي اجتماعي) اقدام مقتضي را مبذول فرماييد. پيشاپيش از مساعدت به عمل آمده سپاسگزارم.

  • علی آبادی:
    1395/10/25
    با سلام با سلام و احترام، بدينوسيله در خواست داوري زود هنگام مقاله با كد ICHM334(موضوع: اولویت‌بندی، انتخاب و پیاده سازی سيستم‌ مدیریت عملكرد سازمانی با بکارگیری روش تصمیم‌گیری گروهی چند معیاره فازی) از دبيرخانه محترم آن همايش دارم. باسپاس فراوان

  • ویلکی:
    1395/10/24
    با سلام و احترام، بدينوسيله در خواست داوري زود هنگام مقاله با كد ICHM235 (موضوع: تبیین ارتباط و تاثیر شخصیت برند و ابعاد آن بر تمایل به تغییر برند) از دبيرخانه محترم آن همايش دارم. باسپاس ویلکی

  • ندا سهرابی ارسی:
    1395/10/24
    باسلام و عرض ادب بدينوسيله تقاضا مي گردد در صورت امكان لطف فرموده و مقاله با كدICHM311 با عنوان ( مطالعۀ تطبیقی پیاده­سازی اکولوژی­صنعتی در سطح کارخانه منطبق بر رویکرد تولید­پایدار) را زودتر از موعد بررسي فرماييد. پيشاپيش از مساعدتتان سپاسگزارم.

  • ندا سهرابی ارسی:
    1395/10/23
    باسلام و عرض ادب بدينوسيله تقاضا مي گردد در صورت امكان لطف فرموده و مقاله با كد ICHM303 با عنوان ( بررسي پیاده سازی اکولوژی صنعتی با رویکرد تولید پایدار در سطح خرد در واحد تفکیک آیزوماکس پالایشگاه شیراز) را زودتر از موعد بررسي فرماييد. پيشاپيش از مساعدتتان سپاسگزارم.

  • عبدالله گلشن نور :
    1395/10/23
    باسلام و عرض ادب بدينوسيله تقاضا مي گردد در صورت امكان لطف فرموده و مقاله با كد ICHM258 با عنوان ( بررسي تاثير مديريت منابع انساني مبتني بر دانش در موفقيت شركت هاي دانش بنيان) را زودتر از موعد بررسي فرماييد. پيشاپيش از مساعدتتان متشكرم.

  • عبدالله گلشن نور :
    1395/10/23
    باسلام و عرض ادب بدينوسيله تقاضا مي گردد در صورت امكان لطف فرموده و مقاله با كد ICHM258 با عنوان ( بررسي تاثير مديريت منابع انساني مبتني بر دانش در موفقيت شركت هاي دانش بنيان) را زودتر از موعد بررسي فرماييد. پيشاپيش از مساعدتتان متشكرم.

  • عبدالله گلشن نور :
    1395/10/23
    باسلام و عرض ادب بدينوسيله تقاضا مي گردد در صورت امكان لطف فرموده و مقاله با كد ICHM258 با عنوان ( بررسي تاثير مديريت منابع انساني مبتني بر دانش در موفقيت شركت هاي دانش بنيان) را زودتر از موعد بررسي فرماييد. پيشاپيش از مساعدتتان متشكرم.

  • عبدالله گلشن نور :
    1395/10/23
    باسلام و عرض ادب بدينوسيله تقاضا مي گردد در صورت امكان لطف فرموده و مقاله با كد ICHM258 با عنوان ( بررسي تاثير مديريت منابع انساني مبتني بر دانش در موفقيت شركت هاي دانش بنيان) را زودتر از موعد بررسي فرماييد. پيشاپيش از مساعدتتان متشكرم.

  • عبدالله گلشن نور :
    1395/10/23
    باسلام و عرض ادب بدينوسيله تقاضا مي گردد در صورت امكان لطف فرموده و مقاله با كد ICHM258 با عنوان ( بررسي تاثير مديريت منابع انساني مبتني بر دانش در موفقيت شركت هاي دانش بنيان) را زودتر از موعد بررسي فرماييد. پيشاپيش از مساعدتتان متشكرم.

  • عبدالله گلشن نور :
    1395/10/23
    باسلام و عرض ادب بدينوسيله تقاضا مي گردد در صورت امكان لطف فرموده و مقاله با كد ICHM258 با عنوان ( بررسي تاثير مديريت منابع انساني مبتني بر دانش در موفقيت شركت هاي دانش بنيان) را زودتر از موعد بررسي فرماييد. پيشاپيش از مساعدتتان متشكرم.

  • عبدالله گلشن نور :
    1395/10/23
    باسلام و عرض ادب بدينوسيله تقاضا مي گردد در صورت امكان لطف فرموده و مقاله با كد ICHM258 با عنوان ( بررسي تاثير مديريت منابع انساني مبتني بر دانش در موفقيت شركت هاي دانش بنيان) را زودتر از موعد بررسي فرماييد. پيشاپيش از مساعدتتان متشكرم.

  • عبدالله گلشن نور :
    1395/10/23
    باسلام و عرض ادب بدينوسيله تقاضا مي گردد در صورت امكان لطف فرموده و مقاله با كد ICHM258 با عنوان ( بررسي تاثير مديريت منابع انساني مبتني بر دانش در موفقيت شركت هاي دانش بنيان) را زودتر از موعد بررسي فرماييد. پيشاپيش از مساعدتتان متشكرم.

  • عبدالله گلشن نور :
    1395/10/23
    باسلام و عرض ادب بدينوسيله تقاضا مي گردد در صورت امكان لطف فرموده و مقاله با كد ICHM258 با عنوان ( بررسي تاثير مديريت منابع انساني مبتني بر دانش در موفقيت شركت هاي دانش بنيان) را زودتر از موعد بررسي فرماييد. پيشاپيش از مساعدتتان متشكرم.

  • عبدالله گلشن نور :
    1395/10/23
    باسلام و عرض ادب بدينوسيله تقاضا مي گردد در صورت امكان لطف فرموده و مقاله با كد ICHM258 با عنوان ( بررسي تاثير مديريت منابع انساني مبتني بر دانش در موفقيت شركت هاي دانش بنيان) را زودتر از موعد بررسي فرماييد. پيشاپيش از مساعدتتان متشكرم.

  • عبدالله گلشن نور :
    1395/10/23
    باسلام و عرض ادب بدينوسيله تقاضا مي گردد در صورت امكان لطف فرموده و مقاله با كد ICHM258 با عنوان ( بررسي تاثير مديريت منابع انساني مبتني بر دانش در موفقيت شركت هاي دانش بنيان) را زودتر از موعد بررسي فرماييد. پيشاپيش از مساعدتتان متشكرم.

  • عبدالله گلشن نور :
    1395/10/23
    باسلام و عرض ادب بدينوسيله تقاضا مي گردد در صورت امكان لطف فرموده و مقاله با كد ICHM258 با عنوان ( بررسي تاثير مديريت منابع انساني مبتني بر دانش در موفقيت شركت هاي دانش بنيان) را زودتر از موعد بررسي فرماييد. پيشاپيش از مساعدتتان متشكرم.

  • مهدی گوهری:
    1395/10/22
    با سلام و احترام، بدينوسيله در خواست داوري زود هنگام مقاله با كد ICHM237 از دبيرخانه محترم آن همايش دارم. باسپاس مهدي گوهری

  • رضا عیسی زاده:
    1395/10/20
    سلام خسته نباشید با توجه به اینکه گواهی حضور برای گرفتن نمره در درس کلاسی است و استاد زمان خاصی را برای گذاشتن نمره ها قرار داده است تقاضای عاجزانه دارم هر چه سریعتر مقاله اینجانب رضاعیسی زاده و سید مجتبی میرلوح داوری شود. کد ICHM238 با نهایت تشکر

  • حمید نایب پور:
    1395/10/17
    با سلام احتراما بدينوسيله درخواست داوري سريع تر مقاله خودرا ا از ان هيات محترم تحت عنوان سنجش رضایت مشتریان با الگوریتم ژنتیک کد مقاله ICHM207 دارم. با تشکر فراوان حمید نایب پور

  • میر حبیب جوادزاده:
    1395/10/16
    با سلام احتراما بدينوسيله درخواست داوري سريع تر مقاله خودرا ا از ان هيات محترم تحت عنوان: بررسی تاثیر مشارکت دهی کارکنان بر خلاقیت آنان با نقش واسطه ای صدای سازمانی (مطالعه موردی: شعب بانک سپه شهر اردبیل) کد مقاله : ICHM199 خواستارم. با تشکر میر حبیب جوادزاده

  • زینب حیدری:
    1395/10/16
    با سلام با سلام و احترام خواهشمند است داوری مقاله ارسالی اینجانب سریع تر انجام و اطلاع داده شود ICHM204، ICHM203 با سپاس فراوان

  • محمد دانش زاده:
    1395/10/14
    با سلام و احترام خواهشمند است داوری مقاله ارسالی اینجانب سریع تر انجام و اطلاع داده شود.. کد مقاله: kavoshec149

  • شیوا حبیب زاده:
    1395/10/14
    با سلام و احترام خواهشمند است داوری مقاله ارسالی اینجانب سریع تر انجام و اطلاع داده شود. کد مقاله: ICHM165

  • مهدی زارع بردج:
    1395/10/13
    با سلام و احترام برای داوری زود هنگام مقالات با عنوان های 1- "بررسی تأثیر نااطميناني و نوسانات نرخ ارز بر جذب سرمايه گذاري بخش خصوصی در صنعت نفت کدICHM157 2- "بررسی و رتبه بندی مولفه های عملکرد مدیریت زنجیره تأمین در پروژه های عمرانی بر اساس رویکرد ترکیبی ANP فازی، تاپسیس فازی (مورد مطالعه شرکت بین المللی ارسا ساختمان) کد: ICHM134

  • ساني مدني:
    1395/10/13
    با سلام احتراما بدينوسيله درخواست داوري سريع تر مقاله خود با عنوان: تاثیر نگرش مشتریان نسبت به پیامهای ویروسی بر رفتار مصرفی انها با در نظر گرفتن نقش میانجی تصویر فروشگاه در ذهن مشتری (در فروشگاههای شهروند در تهران) کد مقاله : ICHM120 را از ان هيات محترم خواستارم. با سپاس.مدني

  • ساني مدني:
    1395/10/13
    با سلام احتراما بدينوسيله درخواست داوري سريع تر مقاله خود با عنوان: تاثیر نگرش مشتریان نسبت به پیامهای ویروسی بر رفتار مصرفی انها با در نظر گرفتن نقش میانجی تصویر فروشگاه در ذهن مشتری (در فروشگاههای شهروند در تهران) کد مقاله : ICHM120 را از ان هيات محترم خواستارم. با سپاس.مدني

  • محدثه بنیادی:
    1395/10/09
    با سلام و احترام خواهشمندم مقاله اینجانب با عنوان بررسی تاثیر هوش هیجانی بر روی عملکرد و رضایت شغلی کارکنان با در نظر گرفتن متغیرهای میانجی دموگرافیک (مورد مطالعه: مجلس شورای اسلامی) در اولویت داوری قرار گیرد.کد مقالهkavoshec198

  • محدثه بنیادی:
    1395/10/09
    با سلام و احترام خواهشمندم مقاله اینجانب با عنوان بررسی تاثیر هوش هیجانی بر روی عملکرد و رضایت شغلی کارکنان با در نظر گرفتن متغیرهای میانجی دموگرافیک (مورد مطالعه: مجلس شورای اسلامی) در اولویت داوری قرار گیرد.کد مقالهkavoshec198

  • قربان خبیر:
    1395/10/09
    با سلام و احترام برای داوری زود هنگام مقاله با عنوان:شناسایی عوامل موثر بر اجرای ماده 54 قانون خدمات کشوری (انتصابات و ارتقائ شغلی کدمقاله kavoshec194

  • مهدی گوهری:
    1395/10/08
    با سلام و احترام برای داوری زود هنگام مقاله با عنوان:مدیریت هزینه و فناوری اطلاعات در بخش عمومی کد مقاله : kavoshec186

  • مهدی گوهری:
    1395/10/08
    با سلام و احترام برای داوری زود هنگام مقاله با عنوان:مدیریت هزینه و فناوری اطلاعات در بخش عمومی کد مقاله : kavoshec186

  • حامد رحیمی زرین:
    1395/10/07
    با سلام و احترام برای داوری زود هنگام مقاله با عنوان:بررسی جایگاه نورپردازی در معابر و پارک ها و تاثیر آن بر ایمنی و منظر شهری کد مقاله : kavoshec182

  • حامد رحیمی زرین:
    1395/10/07
    با سلام و احترام برای داوری زود هنگام مقاله با عنوان:بررسی جایگاه نورپردازی در معابر و پارک ها و تاثیر آن بر ایمنی و منظر شهری کد مقاله : kavoshec182

  • حوریه صفا دوست:
    1395/10/06
    با سلام و احترام برای داوری زود هنگام مقاله با عنوان: واکاویی محیط درونی و بیرونی مراکز ترک اعتیاد با رویکرد امنیت فضایی،نظم اجتماعی، آسایش بصری و انطباق محیطی کد مقاله: kavoshec179

  • حوریه:
    1395/10/06
    با سلام و احترام برای داوری زود هنگام مقاله با عنوان: واکاویی محیط درونی و بیرونی مراکز ترک اعتیاد با رویکرد امنیت فضایی،نظم اجتماعی، آسایش بصری و انطباق محیطی کد مقاله: kavoshec179

  • رضا سبزیان ملایی:
    1395/10/03
    با سلام و احترام 03-10-1395 برای داوری زود هنگام مقاله با عنوان: تاثیر آموزش در توسعه منابع انساني و بهبود اخلاق کد مقاله: kavoshec131

  • رضا سبزیان ملایی:
    1395/10/03
    با سلام و احترام برای داوری زود هنگام مقاله با عنوان: تاثیر آموزش در توسعه منابع انساني و بهبود اخلاق کد مقاله: kavoshec131

  • مهری جاویدی:
    1395/09/29
    جهت داوری زود هنگام موضوع مقاله: بررسی میزان تاثیر هوش فرهنگی در عملکرد وظیفه ای مدیران کد مقاله: kavoshec17

  • مهری جاویدی:
    1395/09/29
    جهت داوری زود هنگام موضوع مقاله: بررسی میزان تاثیر هوش فرهنگی در عملکرد وظیفه ای مدیران کد مقاله: kavoshec17

آمار بازدید

بازدید امروز : 0

بازدیدکننده امروز : 0

بازديد دیروز : 798

بازدیدکننده دیروز : 98

کل بازدید : 45819

تمامی حقوق این سامانه متعلق به گروه پی اچ دی یار (phdyar.ir) می باشد. | kavoshHamayesh